保险公司近期高层人事变动不断，新华保险，中邮人寿相继宣布新的掌门人。
11月16日晚间，新华保险发布关于董事长任职资格获中国银保监会核准的公告，在前董事长刘浩凌于今年2月因工作原因辞任后，新任董事长终于登场。
公告显示，新华保险最近几天收到中国银保监会《关于新华人寿保险股份有限公司徐志斌任职资格的批复》，已核准徐志斌先生担任该公司董事长的任职资格徐志斌先生担任本公司董事长的任期自2021年11月10日起至该公司第七届董事会任期届满时止
徐志斌现任中国投资有限责任公司执行委员会成员兼中央汇金投资有限责任公司副总经理，股权管理二部主任。招聘信息显示，邮政系统内部人员应聘总经理，需要担任二级副及以上领导职务人员。同时，应具有以下任职经历之一:担任险企高管2年以上；担任险企中层管理职务正职或金融监管机构相当管理职务5年以上。。
根据公告，徐志斌先后就读于爱丁堡大学和剑桥大学，有多年券商和投行工作经验曾在高盛集团和建银投资风险管理部门任职2013年6月，徐志斌出任宏源证券股份有限公司副总经理，一年多后，伴随着申银万国证券吸收合并宏源证券，徐志斌担任申万宏源证券有限公司副总经理2019年9月至2020年12月，徐志斌升任申万宏源集团有限公司董事长，2019年11月至2020年12月，任申万宏源集团股份有限公司董事，总经理
新华保险发布2021年第三季度报告显示，截至三季度末，新华保险前三季度实现营业收入1839.88亿元，同比增长8.4%，归属于母公司股东的净利润119.5亿元，同比增长7.6%。
中邮人寿公开招聘的总经理也将落定。而社招人员应聘总经理年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽；具有8年以上金融工作或10年以上经济工作经历。
公开资料显示，李学军在保险业工作二十余年他97年加入中国人寿，经历横跨多个重要部门18年入职阳光保险集团出任业务总监一职同年11月，又加入人保寿险任副总裁
这是中邮人寿首次引入邮政系统以外的人选作为高级管理层，长期以来中邮人寿董事长与总经理都出自中邮系统。
有分析认为，中邮人寿面向外部招聘总经理，是主动破圈的一步，意味着其作为银邮系险企排头兵正在加快市场化变革的步伐。
中邮人寿今年在市场化运作中动作频频6月，中邮人寿引入友邦保险为战略投资者增资扩股，友邦向中邮增资120亿元，并在增资后持股中邮股权比例24.99%，成为第二大股东
友邦保险表示，将利用集团总部的资源为中邮人寿提供有针对性的专业建议和支持专业支持和合作的领域将包括产品开发，科技，投资和风险管理的专业知识，以及就拓展和深化中邮人寿独有分销潜力方面的支持
与依靠代理人的模式不同，中邮人寿背靠邮储银行，成立三年便突破百亿保费大关，跻身国内寿险前十的行列2020年，中邮人寿全年保费收入为820亿元，同比增长21.4%，但在大量佣金和渠道费的挤压下，其净利润并不高，2020年为13.16亿元，同比减少23.71%
而主打万能险，分红险等中短期产品，也让中邮人寿面临较大到期给付压力伴伴随着业务扩展，中邮人寿的资本金屡屡承压自2012年以来，从股东处多次增资，合计金额达210亿元
在第三季度偿付能力披露中，中邮人寿的综合偿付能力充足率为155%，核心偿付充足率为99%，均远低于行业平均水平。
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