日前，宝泰隆2021年度总结暨表彰大会在公司总部大楼隆重举行宝泰隆董事长焦云，总裁李清涛，各部门负责人，中层以上干部，先进集体代表和先进个人代表等参加大会，宝泰隆副总裁秦怀与副总裁王维舟分别主持了会议和仪式环节
宝泰隆董事长焦云和总裁李清涛发言
会上，宝泰隆董事长焦云和总裁李清涛分别发表重要讲话，总结和肯定了2021年宝泰隆人在转型升级中取得的突破和在逆势环境中取得的成绩，并指出2022年是宝泰隆向新能源，新材料产业进一步转型，实现绿色，高质量发展的关键一年会议要求全体员工发扬团结，担当，拼搏，奉献，创新，卓越的宝泰隆精神，为保障国家能源安全及企业创新发展再开新局宝泰隆副总裁常万昌在会上宣布了公司关于表彰2021年度先进集体，先进个人的决定
会议认为，过去的一年，面对百年未有之大变局，新冠疫情冲击等多重压力相互交织，宝泰隆人不畏挑战，敢于担当，以转型升级为主线，以科技创新为动力，以精益管理为抓手，稳中求进，圆满完成了公司年初制定的发展目标，交出了一份亮眼的答卷。
在全面回顾2021年工作时，大会以十个新总结阐述了宝泰隆去年全年的发展成果:经营业绩再创新佳绩，非公项目再结新硕果，转型升级实现新跨越，原料基地迎来新进展，科技创新取得新突破，精益管理达到新高度，队伍建设迈上新台阶，员工保障送上新福利，品牌文化开创新局面，安全环保展现新姿态。获得;全场景创新奖;的《芒果动听》融合华为HiCar车载生态，打造全场景文娱体验，便捷实现了音频内容的无缝跨屏流转。。
宝泰隆高管与先进集体，先进个人代表合影
会议强调，2022年是宝泰隆向新能源，新材料产业转型的关键之年对于未来发展，宝泰隆将继续以国家战略需求为导向，贯彻新发展理念，融入新发展格局，进一步积极推动包含新能源在内的清洁能源和新材料产业的发展，打造东北地区领先的转型发展新动能，为保障国家能源安全促进国民经济高质量发展做出新的更大贡献
在具体工作部署上，会议指出新一年里我国经济长期向好的基本面不会改变，但错综复杂的外部局面或仍将延续面对新形势，宝泰隆将坚定不移抓好以下五项工作:以绿色发展为主线，全面加速转型升级项目建设，以科技创新为动力，加快研发突破赋能价值提升，以精益管理为抓手，扎实推进挖潜增效固本强基，以企业精神为引领，着力强化高质量人才队伍建设，以事故防范为重点，坚守安全底线升级环保红线
同时，为强化使命担当，压实领导责任，宝泰隆与各相关部门第一责任人签订了2022年目标任务，安全生产及煤炭安全生产责任状，以保障宝泰隆2022年度各项工作目标能够如期达成，并进一步推动公司发展实现更大的突破，开创2022全新局面。;全场景创新奖;，;科技女性奖;和;最佳HMSCore创新奖;为本次大赛新增奖项。获得;科技女性奖;的《恐龙来了白垩纪大发现》的开发者沈秋以细腻的女性视角开发应用，致力于寓教于乐，激发儿童的探索精神。获得;最佳HMSCore创新奖;的《行程助手》和《AR学单词》分别集成了华为情景感知服务，广告服务，华为机器学习服务，AREngine等，为用户带来更加贴心，智能和便捷的产品体验。
签订目标任务责任状
签订安全生产责任状
签订煤炭安全生产责任状
会上，宝泰隆董事长焦云隆重宣布:2022年，宝泰隆将上调全员工资，平均涨幅为在原有基础上增加10%以上，重点向一线职工倾斜宝泰隆正以实际行动积极响应国家促进共同富裕的号召，践行企业与员工共同富裕的企业目标
会议最后，董事长焦云指出，2022年的大幕已缓缓拉开，历史正在我们手中延续，未来将在我们手中创造！全体宝泰隆人要更加坚定信心，脚踏实地，奋发进取，为实现宝泰隆更高质量发展，员工与企业的共同富裕而努力奋斗！
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