作为国内顶尖的科技企业，华为的人才引进门槛，一直是不少人关注的话题。
在今天召开的华为2022年年度报告发布会上，华为轮值董事长、CFO孟晚舟女士，对这一话题做出了回应。
孟晚舟表示，“在华为公司内部，不唯学历论，只要足够专业、踏实、优秀，就是我们需要的员工，我们需要大量具有匠心的员工，守住华为的基业。”
可以看出，华为在吸纳人才方面颇有些“求贤若渴”，任何人只要能力足够优秀，那么华为就会欢迎。
此外，面对华为目前客观存在的经营压力，孟晚舟表示，将不会改变持续吸引顶尖人才的策略。
华为期待更多顶尖人物加入华为，与华为一同攀登珠峰，攻坚克难。