:面对就业，我应该选择国有大企业，还是创新创业性质的中小微企业咱们选择就业不仅是要找一个稳定的工作，也要为自己创造专业发展的条件，坚定自我发展的方向，要关注企业对科技和人才的投入国有大企业机构稳定，管理成熟，但加入后你可能只是全生产链上一颗小小的lsquo，螺丝钉rsquo，，发挥所学所长的机会有限，这时候，不如选择一个发展空间更大的创新型，成长型企业，会有更大的舞台
又是就业季，前不久，在天津大学的一场特殊的校友家宴上，1982级化工学院校友李海平和6名学生闲话家常，零距离交流就业，求学的经验，并当场与学生签下免试入职聘书。
参观企业的生产研发基地，专业研究院和企业的运营团队座谈，交流创业就业路上的经验教训，同学们一行收获满满这次活动对我触动最大，收获最多的是企业家在创业过程中的那种创新意识，爱国情怀材料学院硕士研究生白易明是首届利安隆创新奖学金的获得者，他告诉记者，我的目标是创业，今天的活动开拓了我的视野，受资深校友的启发，我打算先在企业里学习锻炼几年，积累更多创业需要的研发，生产，经营经验你来，我们随时欢迎，如果创业后发现需要技能，我们一样欢迎！旁边，李海平爽朗地承诺
就业是人生的重要节点，为了实现更充分更高质量的就业，我们邀请高素质的行业领军者加入，为优秀学生搭建个性化指导平台，增进学生对产业，行业的了解，同时对接爆发性成长企业的人才缺口，实现就业与岗位的无缝对接天津大学就业指导中心主任柳丰林介绍，天津大学持续推进辅导员挂职锻炼，累计共选派70名辅导员赴中核404，航天科技六院等重点用人单位挂职锻炼，帮助辅导员了解企业情况，做好桥梁纽带，当好就业工作的信息员宣讲员指导员和协调员同时，依托学校各级各类科研创新基地平台，积极开发科研助理岗位，完善相关政策保障，引导学生将科研助理岗位纳入自己的职业选择作为连接就业学生与求才岗位的创新形式，校友家宴就是其中的一项有益尝试