人才是乡村振兴的关键，各类乡村实用人才能够促进城乡之间信息，技术，市场，资本，管理，理念的紧密联动和深度融合。
记者从黑龙江省人民和社会福利厅了解到，十三五期间，全省技工院校共开展农村劳动者技能培训22.14万人次，招收农村建档立卡贫困学生4806人，通过学习培训实现全省2.47万农村贫困人口技能就业，为农村劳动力转移和脱贫攻坚作出了重要贡献。
免费手工艺品农村娃获铁饭碗
当记者第一次见到王国锋时，他正忙着做刚在加工厂接到的订单在小工厂里，焊花一闪而过，这里每年能生产近50万元的铁艺产品
目前我们双兴铁艺加工厂主要加工铜门，白钢门，楼梯扶手，电动伸缩门，遥控车库门，铁艺围栏，小型钢结构等王国锋摘下面前的安全口罩，热情地向记者介绍
从初中毕业生到如今的铁艺加工厂老板，在王国锋看来，是科技改变了他的人生王国锋住在鸡东县农村，父母都是普通农民当时国家对就读技校的农村学生给予免费优惠政策在父母的同意下，王国锋来到黑龙江技师学院，开始接触和学习焊接技术
人生之路，不仅仅是考一所大学，更是学习一门技术，实现自己的价值王国锋自信地说现在，学了手艺的王国锋回到了家乡在他创办的工厂里，不仅招到了两个黑龙江技师学院毕业的小弟弟，还安置了4名下岗工人，每个人月收入4000元左右，生活稳定通过我的店铺，可以雇佣一些农民虽然现在工厂不大，但在有更多的流动资金后，我想引进等离子切割打孔设备客户在这方面也有很大的需求目前在东北地区还是一片空白，可以促进工厂的发展，解决更多人的就业问题王国锋很自信
提高技能，定制服务，培养农村学生过硬技能。
焊接温度全在你手里，不仅需要强壮的手臂，还需要灵活的关节和精准稳定的工作说到专业知识，李永奇沉默克制的话语逐渐增多
当初选择焊接专业的时候，我就想拥有一门过硬的技术2015年，中学毕业的李永奇进入黑龙江技师学院校门，成为汽车工程与焊接技术专业2015级秋季高焊一班学生，开启了他的火花人生
指导员曲告诉记者，在大家心目中，李永奇是勤劳认真的为了练习稳定，他特意在手腕下挂一块砖或铁，每天坚持练习努力是有回报的2018年3月，李永奇在第45届世界技能大赛黑龙江选拔赛中获得第二名后来，他凭借自己的认真，踏实和过硬的焊接技术，得到了中国原子能研究院招聘人员的认可，并以月薪1.5万元被录用李永奇表示，希望自己今后能在工作中发挥更大的作用
专业设置一定要符合市场发展，让学生一离校就能直接适应企业，并且还要考虑农村学生的实际情况因此，我们建立了三种服务农村学生的模式
黑龙江技师学院院长徐小薇告诉记者，中短期职业技能培训主要面向城镇失业人员和农村外出务工人员，已开设妇幼保健，老年护理，保健按摩等就业前景较好的相关专业，扩招培训针对下岗失业新生代农民工，残疾人等群体，根据学生学习意向设置专业，全日制教育是培养满足需要的中级工人，高级工人和预备技师
最近几年来，我省把加强农村学生技能型人才培养和农民教育培训作为推进乡村振兴的重要保障，加快培养适应和服务农业强省建设的高素质农村人才在不断提高农村人才技能含金量的同时，也加快营造了良好的就业创业政策环境，使他们成为乡村振兴的主力军省人社厅职业技能建设处副处长李双春告诉记者，《黑龙江省职业技能提升行动实施方案》启动以来，在省内技工院校就读的农村贫困家庭学生，继续落实免学费，免鉴定费，免住宿费，免教材费，免服装费，免国家助学金的五免一扶政策，启动职业技能提升计划——大潮行动新生代农民工职业技能提升计划，农民工教育与能力提升行动计划——学会圆梦，农民教育培训计划，农村实用人才带头人素质提升计划等为乡村振兴储备大量技能型人才
李双春表示，下一步，我省技工院校将积极面向帮扶家庭子女，劳动力等各类群体招生，继续实施雨露计划，对帮扶家庭子女接受技术教育给予补贴同时，也要支持优质技工院校和帮扶县重点技工院校建立对口帮扶关系，鼓励高校采取联合招生，共建专业，互通师资等多种渠道和方式，帮助改善基础条件，扩大办学规模，建设特色专业
专家建议，将育强乡村，筑巢守乡，延贵兴乡，反哺望乡。
东北农业大学公共管理与法律学院教授司静波认为，高技能人才作为农村产业发展的引领者，土地集约生产的创新者，乡村德治的引领者，是乡村振兴的支撑点，乡村发展的新动能她指出，加强农村技能人才培养，要培育壮大乡村，筑巢护乡，还鹅于富强乡村，反哺富强乡村，助力乡村振兴
司静波解释，内部教育是指精准高效地培养农村技能人才，有针对性地开展育种专家，技能工匠，生产经营，社会服务，数字智能技术和非遗传传承等技能培训，建设强大的技能人才库和培训示范基地，延贵是指不劳而获地招收本土优质青年和农村技能人才，教育与县校合作并重，广泛吸纳青年特别是高校毕业生和技能工人返乡就业创业，要反哺，就要建立高技能人才信息载体，畅通联系对接机制，号召高技能人才回国建功立业，筑巢引凤是指在融资保障，政策补贴，市场开拓，产品布局，人才技能等方面，完善农村技能人才的政策和机制建设。
认定，职称评审，发展通道，待遇保障等方面建立健全政策体系，巧筑巢筑暖巢，使高技能人才乐业安居，担当奉献。