随着近两年经济回暖，平台经济企业得到了快速发展。网约车行业作为平台经济新业态重要的一环，业务订单量也呈井喷式上涨。但是囿于现有法律对于灵活用工的税收规定不明确，网约车行业的税务合规问题也愈发受到关注。
01 网约车行业的合规风险与挑战
网约车平台经济企业在提供大量灵活就业岗位的同时，也存在着许多风险与挑战。
1.缺少成本票和进项票，企业所得税、增值税税负高
一方面，平台经济企业与司机之间多为非雇佣关系，司机通过承接平台派发的订单获得分佣和奖励，但是庞大的司机群体意味着有大量的公转私结算，企业无法从司机处获取统一且合规的成本发票。大量成本发票的缺失，导致企业的利润虚高，进一步影响企业的所得税，增加企业税负压力。同时，平台经济企业还需要就网约车服务收入缴纳3%的增值税，企业也面临着增值税的税负压力。
2.个人难完税且税负高，企业代扣代缴义务重
网约车司机和平台经济企业在未建立劳动关系的情形下，司机的收入被定性为“劳务报酬”，需要按照20%-40%的税率缴纳个人所得税，而平台经济企业对司机有代扣代缴义务，如果未履行相关义务，将会面临应扣未扣税金50%-3倍的罚款。
3.网约车行业融资难，金融风险居高不下
相对于出行平台的“轻资产”模式，大多数网约车租赁企业都需要“重资产”投入。企业想要获得发展就必须全力投放车辆，不断招募服务人员（司机、运营人员），资金需求尤为迫切，但与此同时，网约车企业仅靠自身资质实现债权或股权融资较为困难，这形成了网约车行业的恶性循环，结果便是网约车公司发展艰难，行业金融风险居高不下。
02 如何破解合规难题
对于企业而言，合规是一条漫长的道路，伴随着企业成长。合规路有多长，企业的发展路就能走多远。在企业合规的“三道防线”中，合规的业务、合规专业伙伴和审计稽查共同守护着合规的价值。合规的专业伙伴，作为企业合规防线的中枢，能够为企业合规发展保驾护航。
标普云财税协同云作为平台经济财税合规的引领者，深耕网约车出行行业合规场景，针对网约车平台经济企业及灵工司机所面临的财税合规难题，打造更懂行业的顾问式“薪税贷”解决方案，解决行业全链条、多场景的合规问题。
1.一站式合规服务
标普云财税协同云提供解决平台用工、税票、资金、风控的一站式合规服务，实现平台、个人全链条合规，获得多个头部客户的上市审计认可，合规方案的认可度高；同时，打通了全国各地税局的数电发票接口，成功开具全国首批个人临登数电发票，实现批量开具，随时可查，即时收发，大幅提效，企业开票用票更便捷。
2.降低税务风险及成本
标普云财税协同云园区方案，通过委托代征或临时税务登记，满足平台经济企业不同的场景需求，帮助企业合规取得增值税发票或支付凭证用于成本扣除，降低平台经济企业税负的同时，也将司机的税负成本降到最低。
3.降低企业经营成本
标普云财税协同云与多省税务总局、省级政府紧密战略合作，多个自有园区，可实现无缝切换，采取最优的政府招商政策，适用网约车平台经济企业多业务场景，进一步降低企业的经营成本。
4.全线上操作简便增效
标普云财税协同云支持平台经济企业、灵工双方全线上操作，涉及企业园区业务办理、灵工票税事项办理，全程无感易操作，省去平台经济企业自行对接的繁琐操作，轻松无压力扩大灵工规模，加速实现企业数字化经营升级。
未来，对网约车行业来说，平台经济企业的发展将会越来越规范，投机取巧者将无所遁形，合规是大势所趋，不规范的企业将会快速出局。标普云财税协同云也将持续在网约车出行行业中不断累加场景、深耕场景，通过全链条财税合规建设，助力企业合规普惠、降本增效，数字化经营升级。